Comment financer son docteur ?

Chercheurs en entreprise
Constituer une équipe R&D peut nécessiter l'intégration de profils de chercheurs, de niveau doctorat et en thèse. Des dispositifs financiers existent pour soutenir les entreprises. Global Vision vous les présente.

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Contrat CIFRE

 

Une aide de 14 k€ par an pour l’embauche en CDD d’un thésard en collaboration avec un laboratoire.

Statut jeune docteur

Ce statut permet le doublement du montant de la masse salariale associée au docteur, pour qui, il s’agit du premier CDI, dans l’assiette CIR.

A partir d’une certaine proportion de temps passé en R&D, le coût du jeune docteur est entièrement remboursé.

Emploi R&D

Dispositif provisoire (31/12/2022) permettant la prise en charge jusqu’à 80% dans le cadre d’un contrat de collaboration avec un laboratoire.

Allocations de recherche

Certaines régions proposent une allocation pour le financement du salaire du thésard pendant 3 ans en lien avec un laboratoire.

Collaborations laboratoires

Certaines régions proposent des dispositifs de soutien à la collaboration (en HdF : Stimule ). 

Les SATT peuvent proposer des budgets de maturation, possible avec les entreprises.

Certains appels à projets ciblent la mise en place de laboratoire commun entre une ou plusieurs entreprises et un laboratoire, comme par exemple le Labcom de l’ANR.

Autres financements à l'innovation et à la R&D

Bien entendu, les autres dispositifs de financement à l’innovation et à la R&D, permettent de couvrir le coût des chercheurs, comme les autres collaborateurs impliqués en RDI.

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